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人才理念

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裕田霸力公司以人为本,充分尊重员工的积极性、创造性,将员工当作最宝贵的资源来经营,激发每个人的潜力,释放每个人的能量,促进每个人的全面发展;依法治企,根据企业管理创新、员工全面发展的要求,建立健全企业各项规章制度,将企业管理纳入制度化、法治化、人性化轨道。

我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值!
● 公司的用人标准是:1.具有专业技能和职业素养; 2.拥有团队精神与创新意识的现代型人才。
● 公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
● 公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。  
● 公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。

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